Justiça permite que trabalhadora ‘demita’ empregador por receber salário menor

Decisão do TST (Tribunal Superior do Trabalho) garantiu a uma técnica de farmácia o direito à rescisão indireta do contrato -espécie de mecanismo em que o trabalhador “demite” seu empregador- por ganhar salário menor do que seus colegas homens na mesma função.
Leia mais (11/20/2024 – 04h00)